W organizacjach opartych na wiedzy szczególne znaczenie maja inwestycje w aktywa niematerialne, w tym w kapitał ludzki organizacji. Chodzi o inwestowanie w składowe kapitału ludzkiego w organizacji, takie jak wiedza, umiejętności, zdrowie, motywacja, postawy i wartości, które stanowią źródło ...

więcej o książce »

 W prezentowanym opracowaniu staraliśmy się (z równoczesnym i niezależnym wsparciem ze strony recenzentów), tak pokierować tematyką i kształtem artykułów, by czytelnik miał możliwość szerokiego spojrzenia na omawianą problematykę społecznej odpowiedzialności. Tak więc nie bez znaczenia du...

więcej o książce »

"Istotnym novum pracy jest połączenie wątków dobrze znanych (kulturowych uwarunkowań i wynagrodzeń) w całość oryginalną i na polskim rynku wydawniczym praktycznie nieobecną, a dotycząca kwestii zależności pomiędzy odpowiednimi agregatami zmiennych składowych [...] Potrzebne i istotne wy...

więcej o książce »

Jerzy Schroeder,profesor nauk ekonomicznych jest kierownikiem Katedry Handlu Międzynarodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, redaktorem naczelnym Wydawnictwa Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, redaktorem naczelnym „Poznań University ot Economics Review".Jest autorem bądź współ...

więcej o książce »

Autorzy poszczególnych rozdziałów podjęli trud dokonania eksploracji podstaw teoretycznych wyborów strategicznych, wskazując na możliwości ich doskonalenia poprzez badania w praktyce gospodarczej.Tym samym opracowanie ma walory wynikające z wyjaśniania wyborów strategicznych tradycyjnie trak...

więcej o książce »

 PRZEDMOWA Problematyka zarządzania zmianami organizacyjnymi na trwałe jest związana ze współcześnie działającymi przedsiębiorstwami, a proces zarządzania zmianami nierozerwalnie wiąże się z ciągłym rozwiązywaniem problemów i dylematów organizacyjnych. Zmiany stały się nieodłącznym element...

więcej o książce »

Normal 0 21 Autorzy jako pierwsi podjęli się próby kompleksowego ukazania współcześnie występujących złożoności zagadnień dotyczących bezpieczeństwa informacji w ujęciu systemowym. Obecnie na polskim rynku wydawniczym brak pozycji, które w sposób całościowy opisywałyby zaga...

więcej o książce »

Celem monografii Kompetencja interkulturowa w teorii i praktyce edukacyjnej jest wskazanie na rosnące znaczenie międzykulturowych aspektów edukacji w globalizującym się świecie oraz w jednoczącej się, ale podkreślającej swój wielokulturowy charakter, Europie.W książce oprócz przemyśleń teorety...

więcej o książce »

Brak dodatkowego opisu tej pozycji.

więcej o książce »

Brak dodatkowego opisu tej pozycji.

więcej o książce »